剛看了兩集。

鄒市明篇

這個(gè)真的是老總嗎？

太隨性，太真性情了吧。

健身房臟亂的事情，請個(gè)阿姨吧！不要讓教練去做那些事情，他們是自己衣服都不會(huì )洗、自己家就是豬窩的健康男青年啊。男同志們，好好想想，你自己怎么過(guò)來(lái)的，還不知道嗎？

可以這樣想啊，教練是專(zhuān)業(yè)人員，教學(xué)生的，重物自己抬到原處，其他阿姨負責，給他們增加點(diǎn)職業(yè)榮譽(yù)感，不用每天很累了，還要擦器具，不用彼此計較誰(shuí)的沒(méi)收拾好。

多請個(gè)阿姨，一個(gè)月不用花很多少錢(qián)的。（我支持用廢紙打印，人家單位美名曰環(huán)保，你這是省紙，很真實(shí)）

公司整體氛圍，不好的方面，就是看領(lǐng)導臉色。這種情況，要么是這個(gè)領(lǐng)導性情陰晴不定，要么是公司規章制度不全或落實(shí)不到位。

職責分工是什么，事情怎么做，流程和標準是什么，員工心里有底，不會(huì )老板臉色不對，就開(kāi)始慌，標準在那是虛的嗎，事情好不好自己沒(méi)數嗎。夫妻公司的話(huà)，還要看老板和老板娘意見(jiàn)一不一致，在家里有沒(méi)有吵架，太難了。

什么事都看老板臉色，老板說(shuō)了算，各職位專(zhuān)業(yè)技能發(fā)揮不出來(lái)，每天上班哪有什么專(zhuān)業(yè)度、職業(yè)榮譽(yù)感，和看臉色端茶倒水的仆人有什么區別。

好的方面就是，老板臉色很真實(shí)，不會(huì )來(lái)權術(shù)那一套，別說(shuō)臉色，就是老板內心在想什么，都很好猜。

很明顯，他是個(gè)好人，就是有時(shí)候呢，想一出是一出，興致來(lái)了，就要盡興，秀一下裹手布技能。納呢？平時(shí)上班都請假的外方教練，好不容易來(lái)開(kāi)一次會(huì )，你就給他看這個(gè)？

可愛(ài)的他還希望有老板的樣子，至少員工要給他，他是老板的感覺(jué)，他那樣子的一個(gè)直男，哪怕情商比他高一點(diǎn)，就能碾壓他了?？伤尤贿€招聘了比他還直男的教練，那位要增設中方教練負責人的耿直男，哈哈。難怪你不知道他說(shuō)話(huà)的重點(diǎn)是什么，重點(diǎn)就是他想當中方教練負責人啊，只是我從未見(jiàn)過(guò)如此草莽農民起義即視感的權利斗爭溝通小劇場(chǎng)。

怎么說(shuō)呢，鄒市明和那位教練小朋友，都太不職場(chǎng)科班出生了。不是那些學(xué)富五局文采斐然的學(xué)生小鮮肉，也不是那種西裝革履英文飄逸的商業(yè)精英，就是村干部和大家討論今年這個(gè)雞場(chǎng)怎么搞大，不精英、很實(shí)在、接地氣。

鄒總拉著(zhù)他走江邊那一段挺怎么說(shuō)呢，挺不職場(chǎng)的，但是讓人有些感動(dòng)。也不知道是不是鄒總閑得慌，居然可以因為這件事和員工聊那么久，一分鐘一百萬(wàn)的老總世界，原來(lái)如此奢侈的浪費在和員工談感情上。很清流，職場(chǎng)界的小清新，發(fā)生在別人身上，可能油膩，但在直男鄒總身上，真誠、在意員工。

獵聘-瑞總

哇，太溫柔了吧。我能在他眼睛里看到敏感、脆弱，這真的是老總嗎？讓我看看你的余額，讓我清醒一下，你不是好欺負的人。

過(guò)于溫柔了吧，是那種感情型領(lǐng)導，會(huì )很累的，大哥，你這樣的人做領(lǐng)導，真的太累太累了，你在意別人的看法，又要在意業(yè)績(jì)，在意自己的形象，又要管理公司，真的太累了。

不要管員工感受了，不要管員工怎么想你了，怎么著(zhù)，你是擔心自己能力不足還是怎么著(zhù)，干啊，公司賺錢(qián)了就可以了，員工就是想死也開(kāi)心滿(mǎn)血復活了，你就是丑到爆也是帥的，無(wú)所謂的嘛。哎，像你這種余額很多的人，應該帥一點(diǎn)，不要再溫柔了。

具體到細節，我光想到他那無(wú)助脆弱的眼神了，太分心了，好吧細節，吃飯那段太心累了，寧可你像鄒市明那樣快活吃飯，大家至少能好好吃個(gè)飯。午餐會(huì )很多西方國家也這樣是吧？那又怎樣，飯吃不好，會(huì )開(kāi)不好，不好就是不好，就是白宮也用這一套，也不好。

這種感情豐富的人，很難會(huì )是個(gè)壞人，但共事的話(huà)也會(huì )累，彼此考慮感受，要情感溝通，拉低效率?？偛荒苷幸欢迅星樨S富的人吧，但找感情敏感度低的人，你們又容易受傷。

他算是刷新了我對老板的認知，之前這種人，形象都是馬云、王健林那樣的，來(lái)個(gè)這樣的，一時(shí)接受不了。

為了不跑題，想說(shuō)這樣一個(gè)在這種位子上的人，還這么溫柔內心脆弱，真的是一個(gè)讓人感動(dòng)的點(diǎn)。

誕總篇

原本留到最后說(shuō)想說(shuō)多一點(diǎn)，突然忘了要說(shuō)什么了。

嗯，文森特挺好看的。情緒平穩，安定做事?？上谝獾哪切┦?，誕總不在意，無(wú)法領(lǐng)情。

兩點(diǎn)半上班，看著(zhù)是一件好事，但這樣下去不行的，除非你們公司的人以后都不結婚生子了。兩點(diǎn)半上班，下班會(huì )是五點(diǎn)嗎？不可能。事情做完了就可以走？做不完啊。按八個(gè)小時(shí)算，十點(diǎn)半走，家庭生活呢？睡眠時(shí)間呢？

對于單身漢，這樣還挺好，睡個(gè)懶覺(jué)，去公司，晚上熬夜。對于家庭生活的人，沒(méi)法待，公司要長(cháng)久，這樣的時(shí)間是不行的。編劇寫(xiě)作靠靈感，來(lái)早了沒(méi)用？來(lái)晚了也沒(méi)用啊，作息規律了，生活穩定了，工作才會(huì )穩定，不然員工想的是在這里待不是個(gè)事，沒(méi)法生活，早晚都要走。

誕總這個(gè)領(lǐng)導嘛，情商很高，知道自己是誰(shuí)，知道大家在想什么，同時(shí)不太為大家的想法所累，應該說(shuō)不想自己為大家的想法所累。而且那些細節真的不重要，那些廢話(huà)真多很煩，不是他不耐煩，跟領(lǐng)導匯報，領(lǐng)導想知道什么匯報人都不清楚，大概講一下，細節領(lǐng)導想知道自己會(huì )問(wèn)的，再回答就是了，不要浪費大家時(shí)間，真的很煩。

誕總是一個(gè)不會(huì )讓自己太操心、太心累的一個(gè)人，做領(lǐng)導是個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn)。這樣對員工也好，不會(huì )因為細節感到壓迫窒息，不會(huì )因為老板感受，而去玻璃心。

那個(gè)女主管，她拿那些錢(qián)，幫老板唱黑臉，這不是她的工作么。需要因為考慮她的感受，要領(lǐng)導去說(shuō)那些得罪人的話(huà)么。這個(gè)看她和領(lǐng)導博弈了，應不應該由誕總說(shuō)，無(wú)所謂對錯。只是她在做那些決定之前，和核心的編劇們溝通過(guò)了嗎，對重要的事事先有底了嗎共識了嗎，不會(huì )真的是在會(huì )上噼里啪啦說(shuō)一堆吧，這樣也沒(méi)效果啊，最后大家心理行動(dòng)上是反對的，不白說(shuō)了嗎。

誕總公司看似佛系，其實(shí)挺累的。這樣的新新行業(yè)，摸索著(zhù)走，大家內心都沒(méi)有安全感，年齡越大，越覺(jué)得不是久留之地，怎么穩定人心很重要，而佛系的誕總，通告一個(gè)又一個(gè)，沒(méi)這公司也能活，怎么能團結起大家，哪怕有個(gè)餅畫(huà)一下也是彰顯態(tài)度啊，雖然畫(huà)餅真的惡心，很難演，脫口秀演員如誕總，也難以下演。

寫(xiě)到這里，發(fā)現標題真的完了，但我懶得改。

老板打分的話(huà)，還是瑞總-誕總-鄒總，以求職者的心態(tài)給公司打分的話(huà)，瑞總-鄒總-誕總，以交朋友的心態(tài)打分的話(huà)，誕總-鄒總-瑞總，哈哈，好像別人愿意似的。

這部劇真的超級下飯，只要有飯吃，就繼續追啦！