《業(yè)務(wù)部長(cháng)吉良奈津子》是一部電視劇，講述了女主角吉良奈津子在事業(yè)和家庭之間平衡的故事。吉良奈津子曾是一家廣告代理公司的頂級策劃人，但因為嫁給了丈夫，她離開(kāi)了職場(chǎng)，成為了一個(gè)相夫教子的女人。三年后，她決定重新回歸工作，但卻被公司安排到了營(yíng)業(yè)部擔任部長(cháng)。奈津子面臨著(zhù)新的挑戰，需要應對新下屬和舊同事之間的矛盾。同時(shí)，她也面臨著(zhù)無(wú)法完美把握公司和家庭之間平衡的困擾。奈津子需要找到解決問(wèn)題的方法，同時(shí)也要面對自己內心的掙扎和困惑。這個(gè)故事展現了一個(gè)現代女性在事業(yè)和家庭之間如何平衡的艱辛和挑戰，同時(shí)也探討了女性在職場(chǎng)中的地位和角色的變化。通過(guò)吉良奈津子的故事，觀(guān)眾能夠感受到她的堅韌和勇氣，同時(shí)也能夠思考自己在工作和家庭中的選擇和抉擇。

松島菜菜子曾經(jīng)是日劇女神，代表作眾多，引領(lǐng)師生戀姐弟戀潮流的話(huà)題之作《魔女的條件》，《大和撫子》，《冰之世界》，和丈夫結緣的《Gto》。前幾年的《家政婦三田》收視率更是爆表?？催@部劇時(shí)不少評論說(shuō)菜菜子老了，作為四十幾歲兩個(gè)孩子的媽?zhuān)つw身材和臉都保養得很好。劇情一言以蔽之是廣告女王休了三年產(chǎn)假(日本福利真好！)，回到公司后被公司常務(wù)派去了三個(gè)月就要整個(gè)裁掉的部門(mén)當部長(cháng)。重返職場(chǎng)，她事業(yè)受挫，家庭矛盾，展現女主角戰勝內憂(yōu)外患，重新為職場(chǎng)接納的過(guò)程。估計結局是圓滿(mǎn)的，主旋律是讓日本不愿意結婚生子的職場(chǎng)女性放心，雖然經(jīng)歷坎坷，道路崎嶇，最后女性還是能夠家庭事業(yè)兩手抓，所以大家快去結婚生孩子吧，再不生日本要沒(méi)人了。女主角吉良重返職場(chǎng)，發(fā)現創(chuàng )意部回不去，營(yíng)業(yè)部也就是銷(xiāo)售部不好做，不但要三陪，客戶(hù)有時(shí)還要性賄賂。后院同時(shí)起火，老公怨聲載道，因為經(jīng)常要他去接小孩，影響他的接待和娛樂(lè )，日本員工下班后喝一杯是人際交往的一部分，總是不去是不行的。但是老婆一上班就無(wú)法按時(shí)下班，偶爾還要通宵或在雙休日工作，老公沒(méi)有現成的晚飯吃，還要早早下班回家結束應酬給孩子做晚飯，享受慣了全職太太照顧的老公自然心生不滿(mǎn)。女主角工作不順九集，最后一集終于拿下大飲料公司三年100億的廣告合約，超額完成指標，常務(wù)也迅速翻盤(pán)洗白，拯救了公司的合并危機，并保留了營(yíng)業(yè)部沒(méi)有裁員。女主想過(guò)辭職回家帶孩子，但終究放不下工作，公司同事拍了段視頻她就淚流滿(mǎn)面想回去上班，畢竟上班獲得的成就感比帶孩子獲得的成就感多太多太多了，喜歡自己工作的人真的很難放棄工作一輩子帶娃。女主的老公也看不下去了，鼓勵太太去上班，最后接送小孩做晚飯的任務(wù)落到婆婆身上?？赐耆珓∥业慕Y論是：1.女主角向我們再一次證明上班比帶娃開(kāi)心，2.全職工家庭要帶娃必須依靠保姆或老人，但是保姆未必靠譜，還是老人比較靠譜。說(shuō)實(shí)話(huà)，劇里的老公和老人都算不錯，大多數日本男性是不贊同太太婚后繼續工作的，大多數日本老人是不負責帶第三代的，而眾多受過(guò)高等教育的職業(yè)女性不愿意在婚后放棄工作，一輩子做全職主婦，所以遲遲不想結婚生子，造成日本生育率逐年下跌（今年貌似有上升，政府的生育現金激勵措施可能有了效果），我的兩位日本女友在東京沉迷工作，不想結婚，三十出頭，只為找一個(gè)支持婚后上班，能分擔家務(wù)和帶娃的老公。我在中國的朋友們四分之一未婚，事業(yè)風(fēng)生水起，感情生活豐富多彩。四分之一已婚無(wú)孩，同樣過(guò)得自由而充實(shí)。四分之一已婚有孩，讓雙方父母照顧孩子，自己忙工作，每天到家七點(diǎn)以后，陪孩子玩一會(huì )兒學(xué)一會(huì )兒，還有四分之一為了自己教育和扶養孩子放棄了高薪的工作。事業(yè)和家庭是否能兩全？我覺(jué)得基本不能，因為人的精力和時(shí)間只有這些，選擇了一些，就要放棄另一些，兩者兼顧就是兩者都沒(méi)有做到最好，保持著(zhù)馬馬虎虎的平衡罷了。我自己有孩子也有工作，自己扶養孩子之后我在工作上的付出不可避免地減少，雖然依然認真完成工作，但是鉆研的勁頭是沒(méi)有了，因為我要花很多時(shí)間鉆研幼兒園攻略，幼升小，小升初，確保孩子的教育，還要給孩子做晚飯，保證孩子的健康。也有人把做飯都交給鐘點(diǎn)工，那孩子長(cháng)大記住的是鐘點(diǎn)工的味道，不是媽媽的味道。更有人把小孩整個(gè)交給鐘點(diǎn)工，是鐘點(diǎn)工的教育水平高還是媽媽的教育水平高？哪個(gè)人和孩子相處對孩子更好？答案不言自明。電視劇里我們也可以看到吉良請的鐘點(diǎn)工看似專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀，獲得孩子喜愛(ài)，其實(shí)問(wèn)題多多，眼看就要把吉良的老公拉進(jìn)出軌的漩渦。有人說(shuō)東亞文化圈把孩子當做媽媽一個(gè)人的事，其實(shí)不但是東亞，西方如美國法國也是如此，只不過(guò)他們相對男女平等做得好一點(diǎn)，女性就業(yè)相對平等。女性賺到更多的錢(qián)的話(huà)，老公廢話(huà)就少一些，更愿意幫助些育兒，也可以請鐘點(diǎn)工分擔些家務(wù)。我在西方國家生活的女同學(xué)里，產(chǎn)后繼續工作的只有兩位女律師，因為她們收入特別高，遠超老公，其他不管碩士畢業(yè)還是博士畢業(yè)都要在家育兒很多年。所以真的不要相信那些工作孩子都搞定的傳說(shuō)了，傳說(shuō)的主人公一定是管生不管養。如果真的事事親力親為，那她放棄的是自己睡眠和休息的時(shí)間，難免英年早逝。想要同時(shí)擁有工作和小孩，老公必須給力，可以幫忙育兒和家務(wù)，或者老人給力，可以照顧孩子起居，但是教育是老人無(wú)法代替的，還是要孩子父母來(lái)。(由老人主要撫養第三代似乎只有中國有，在日本和美國都是聞所未聞。)我一直記得cnn一檔訪(fǎng)談節目拜訪(fǎng)成功的美國事業(yè)女性，問(wèn)她孩子工作雙豐收的秘密，她說(shuō)她做生意有錢(qián)，所以請了傭人和家庭教師幫忙，然后每天只睡三四個(gè)小時(shí)，才能處理好工作，教育好孩子。一般人做不到。普通人就是像吉良一樣掙扎著(zhù)努力勉強平衡。生了孩子以后，男人依然像單身一樣工作，女性的生活卻會(huì )發(fā)生翻天覆地的變化，這是我做媽媽和職業(yè)女性幾年下來(lái)最大的感受。